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Stefanie Büchner
Leibniz Universität Hannover
Institut für Soziologie
Im Moore 21
30167 Hannover
Research areas
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Organizational Sociology
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Digitalization and Datafication
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Transformation of Organizations and Professions
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Ethnography
Resume
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04/2022–10/2022
Substitute professorship at the Faculty of Education at the University of Duisburg-Essen, on leave at Leibniz Universität Hannover -
01/2020–03/2020
Visiting Researcher at the Department of Digitalization at the Copenhagen Business School, Dänemark -
05/2019–12/2019
Visiting Researcher with Professor Geoffrey C. Bowker, University of California, Irvine, USA -
Since 02/2019
Junior professor for the sociology of digitalisation at the Institute of Sociology at Leibniz Universität Hannover,
Freigeist Fellowship of the Volkswagen Foundation for the research project 'Digital Cases' -
12/2018–01/2019
Postdoctoral researcher at the L3S Research Center, Leibniz Universität Hannover -
04/2016–11/2018
Postdoctoral researcher at the Department III Organisations, Faculty of Sociology, Bielefeld University -
07/2016
Doctorate "Zur Strukturierung von Fallbearbeitung durch Organisation", summa cum laude -
2010–2016
Research assistant at the Chair of Sociology of Organisation and Administration at the University of Potsdam -
2008–2011
Master's degree in sociology with a focus on organisational sociology and sociological theories at Bielefeld University, degree: Master of Arts (with distinction) -
2007
Visiting Associate at the Social Work Research and Development Unit (SWRDU) at the University of York/England -
2004
Scholarship Holder of the German National Academic Foundation -
2002–2007
Studies in social work in Hamburg (HAW), Zurich (HSA) and Berlin (ASFH), degree: Diplom Sozialarbeiterin (FH) with honours
Selection of
publications
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Zusammen mit Philipp Männle:
Unausgeschöpfte Potenziale. Organisationssoziologische Perspektiven auf die strukturellen Herausforderungen gemeinsamer Datennutzung
In: Verwaltung & Management 28 (2)
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Zusammen mit Henrik Dosdall:
Organisation und Algorithmus.
In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie 73 (1), Sonderheft "Soziale Praktiken des Beobachtens: Vergleichen, Bewerten, Kategorisieren und Quantifizieren", herausgegeben von Bettina Heintz und Theresa Wobbe, S. 333-357. DOI:10.1007/s11577-021-00752-0.
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Zum Verhältnis von Digitalisierung und Organisation.
In: Zeitschrift für Soziologie 47 (5), S. 332-348. DOI: 10.1515/zfsoz-2018-0121
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Digitale Infrastrukturen - Spezifik, Relationalität und die Paradoxien von Wandel und Kontrolle.
In: Arbeits- und Industriesoziologische Studien 11: S. 279-293.
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Der organisierte Fall - Zur Strukturierung von Fallbearbeitung durch Organisation.
Wiesbaden: VS Springer. DOI: 10.1007/978-3-658-19115-3
Activities
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Freundschaft: Kalender 2022
Ideal, Utopie und Notwendigkeit? Der aktuelle Kalender widmet sich dem Thema „Freundschaft“: ein Plädoyer für die Verbindungen von Wissenschaft und Kunst zur Gesellschaft.
Topics:
Berlin 2021
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Image / Language
Science is inconceivable without language. But what about images? In six articles, the new Junge Akademie Magazin explores this question from different perspectives. Additionally, the poster page poses the question, solely through pictures, of what influence such simple images as emojis have on our ideas of science and of scientists.
Topics:
Berlin 2021
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